井用潜水泵公司绩效管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理井用潜水泵公司绩效管理xxx集团有限公司目录第一章 薪酬管理3一、 市场薪酬调查的作用3二、 薪酬市场调查报告5三、 进行岗位评价的基本原则7四、 岗位评价的概念9五、 岗位评价方法的应用程序11六、 岗位评价结果误差的调整20第二章 项目概况23一、 项目概述23二、 项目总投资及资金构成24三、 资金筹措方案25四、 项目预期经济效益规划目标25五、 项目建设进度规划26第三章 宏观环境分析27第四章 公司简介30一、 公司基本信息30二、 公司简介30第五章 行业背景分析32第一章 薪酬管理一、 市场薪酬调查的作用对于大多数企业来说，特定岗位的薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的。尽管在大多数场合，薪酬调查旨在确定基准岗位的薪酬水平，其他岗位的薪酬水平可以根据其相对价值和基准薪酬水平加以确定。开展薪酬调查，不但有