CMC.泓域咨询/人力资源实施计划化妆品公司人力资源实施计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 现代企业组织结构的类型15第四章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 情境模拟测试21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的设计24二、 面试提问的技巧26第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 其他几种模型31第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35二、 绩效考评周期的确定
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