CMC.泓域咨询/人力资源管理方案人造板项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 修改劳动定额的方法14第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业培训制度的含义25第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效考评标准及设计原则40第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的应用策略47二、 行为导向型客观考评方法47
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