人造板项目人力资源管理流程手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册人造板项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第四章 招募方式的选择10一、 实施内部招募与外部招募的原则10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业生涯规划的内涵与特征15二、 员工职业生涯规划信息的采集16第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评误差的含义和类型38第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效考评指标的类型48第十章 岗位评价数据的处