* 组织行为学 组织行为学 课程讲义 课程讲义 第四讲 态度和态度改变2 主要内容 究竟是什么让一个人成为保守派或改革派、赞成多元化 或反对多元化？为什么有的人对人对事抱有很深的偏见 ，有的人却不是如此？为什么你会喜欢班里的某位同学 ，却对另一个同学惟恐避之不及？ 态度是联系个体内、外世界的桥梁。由态度出发，向内 可研究其心理状态，向外则可对行为进行某种预测。 什么是态度？ 态度是如何形成的？ 态度是如何改变的？3 态度 关于物体、人物和事件的评价性陈述，反 映了一个人对某个对象的内心感受。 回答对某一对象的态度非常简单，但解释 这一回答的原因或许就显得非常复杂。 4 什么是态度？ 态度包含三个成分：认知、情感和行为 老百姓对“体重控制”的态度 老百姓对“军费增加”的态度5 态度的构成 认知 对对象的评价，包括对对象的认识与理解，以及赞成或反对。 体重控制可预防慢性疾病产生！ 可藉由药物达到体重控制的目标！ 有好的国防才有好的战斗力！ 社会救济比国防军费更为重要！ 情感 个人对于对象的好恶，如尊敬、轻视、同情、排斥、喜欢、厌恶等，特别指个人对这类事物 的反应程度。 良好的体型让我更有自
