人造板公司人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案人造板公司人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 劳动定员的形式14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的内容18第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23第八章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训有效性评估的含义和作用25第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 绩效管理的职责划分31第十章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 行为导向型客观考评方法37