人造板公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理人造板公司人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 现代劳动定额的发展趋势6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14第四章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业培训制度的执行与完善22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24第七章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 行为导向型客观考评方法27第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期及其影响因素34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第九章 薪酬体系设计的前期准备39一、