减肥代餐产品项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究减肥代餐产品项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的内容14第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15第六章 员工培训的组织与实施16一、 实现培训资源的充分利用16第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业培训制度的基本结构19第八章 绩效考评方法21一、 行为导向型主观考评方法21二、 绩效考评方法的比较24第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评指标的类型25二、 绩效目标设置的原则28第十章 薪酬体系设计的前期准备31一、 技能与能力薪酬体系设计31二、 绩效薪酬体系设计33第十一章