办公家具公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册办公家具公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 外部招募的主要方法15第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训教学设计程序与形成方案24第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估方案的设计30二、 培训有效性评估的技术32第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 减小绩效考评误差的方法37第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 目的和要求40第十章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的主要步骤41第十一章 员工福利管