办公家具公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度办公家具公司人力资源制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第五章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 能力测试14第六章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的概念20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程的设计策略34第九章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效考评指标的类型42第十章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 绩效考评方法的比较48第十一章 市场薪酬调查分析49一、 市场薪酬调查的作用49