工艺品公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案工艺品公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的方法11第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果的跟踪与监控16二、 培训有效性评估的方法20第七章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训前对培训师的基本要求23第八章 绩效考评系统25一、 减小绩效考评误差的方法25二、 绩效考评主体的特点27第九章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 综合型绩效考评方法34第十章 员工福利管理分析36