CMC.泓域咨询/人力资源方案口红公司人力资源方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 笔试的特点12第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19第八章 绩效考评方法21一、 综合型绩效考评方法21第九章 绩效考评指标与设计23一、 绩效目标设置的原则23第十章 薪酬体系设计的前期准备26一、 绩效薪酬体系设计26二、 薪酬体系27第十一章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价
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