抗肿瘤用药公司人力资源管理流程手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册抗肿瘤用药公司人力资源管理流程手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 企业人员配置的基本方法19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 员工职业生涯规划信息的采集24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效考评指标的类型28第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33第十章 岗位评价