人造板项目薪酬管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理人造板项目薪酬管理xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析3第二章 宏观环境分析6第三章 劳动关系管理7一、 平等协商制度7二、 职工代表大会制度10三、 最低工资16四、 劳动争议处理的原则17五、 劳动争议处理的程序18第四章 公司基本情况20一、 公司简介20二、 核心人员介绍20第五章 项目概况22一、 项目概述22二、 项目总投资及资金构成23三、 资金筹措方案24四、 项目预期经济效益规划目标24五、 项目建设进度规划25第一章 行业背景分析人造板是以木材或其他非木材植物为原料，经一定机械加工分离成各种单元材料后，施加或不施加胶粘剂和其他添加剂胶合而成的板材或模压制品。主要包括胶合板、刨花（碎料）板和纤维板等三大类产品，其延伸产品和深加工产品达上百种。人造板的诞生，标志着木材加工现代化时期的开始。此外，人造板还可提高木材的综合利用率，1立方