儿童安全座椅公司人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析儿童安全座椅公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本效益评估11第六章 职业生涯发展规划准备工作12一、 个入职业生涯规划的含义12二、 组织职业生涯管理的含义和作用13第七章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业培训制度的含义14二、 企业培训制度的基本结构15第八章 绩效考评系统17一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突17二、 绩效考评主体的分类和比较18第九章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 制订绩效改善计划的程序32第十章 市场薪酬调查分析34一、 薪酬市场调查的主