办公椅公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度办公椅公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4第三章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 现代劳动定额的发展趋势7第四章 人力资源的空间配置13一、 精益生产与5S管理13二、 企业人员配置的基本方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的目标20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训效果评估的实施26第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 前瞻性培训需求评估模型34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 绩效考评周期及其影响因素37第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第十章 薪酬体系设计的前期准备50一、 绩效薪酬体系设计50第十一