咖啡项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究咖啡项目人力资源研究xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的作用15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的目标17第六章 人力资源的空间配置20一、 加强现场管理的5S活动20二、 劳动环境优化的内容和方法24第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 三维培训需求分析模型28第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业与职业生涯的基本概念30第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 综合型绩效考评方法31第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准