新型烟草公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度新型烟草公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 劳动定额不定期修订12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19第八章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第九章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26二、 绩效考评周期及其影响因素29第十章 绩效考评指标与设