办公用品公司人力资源实施方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案办公用品公司人力资源实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 招聘成本及其相关概念14第六章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17二、 培训课程的实施与管理18三、 企业员工外部培训的实施22第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23第八章 绩效考评系统24一、 绩效管理的职责划分24二、 企业员工绩效申诉的处理27第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30