CMC.泓域咨询/人力资源运营方案智能养老设备公司人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的步骤11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围14第五章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 绩效考评主体的特点35第九章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、
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