CMC.泓域咨询/人力资源制度手册智能养老设备公司人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的基本程序15第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 企业人员招募的方式20第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 培训前对培训师的基本要求27第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第八章 绩效考评系统58一、 绩效考评误差的含义和类型58二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突64第九章 绩效考评方法66一、 目的和要求66二、 行为导向型客观考评方法66第十章 岗
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