啤酒项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析啤酒项目人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 现代企业组织结构的类型11第四章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 企业人员招募的方式17第五章 人力资源的空间配置23一、 精益生产与5S管理23二、 企业人员配置的基本方法26第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程设计的程序40第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 培训需求的调查与确认43二、 前瞻性培训需求评估模型44第八章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46二、 目的和要求51第九章 绩效考评指标与设计