光纤预制棒公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案光纤预制棒公司人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 甄选应聘人员方法7一、 情境模拟测试7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招募环节的评估9二、 录用环节的评估9第五章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 企业培训制度的含义13第六章 员工职业生涯规划信息采集15一、 员工职业生涯规划信息的采集15第七章 绩效考评方法18一、 制订绩效改善计划的程序18二、 行为导向型客观考评方法19第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25二、 绩效考评指标的类型30第九章 员工福利管理分析34一、 员工福利计划的制订程序34第十章 岗位评价的基本步骤39一、 进行岗位评价的基本原则39二、 岗位评价的概念41第十一章 岗位评价的基本步骤43一、 进行岗位评价的基本原则