光纤预制棒公司人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册光纤预制棒公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 企业人员招募的方式15第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 三维培训需求分析模型24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 员工职业生涯规划信息的采集28第八章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 绩效考评周期及其影响因素34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 薪酬管理制度的类别40二、