光纤预制棒公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度光纤预制棒公司人力资源制度目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试8二、 情境模拟测试的应用9第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 外部招募的主要方法16第五章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义23第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第七章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41第九章 专项薪酬管理制度的起草45一、 起草单项薪酬制度文本的程序45第十章 岗位评价数据的处理47一、 岗位评价结果误差的调整47二、 岗位评