光纤预制棒公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析光纤预制棒公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的内容18第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制25第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30二、 培训需求的调查与确认30第八章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与