甜甜圈公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划甜甜圈公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试环境的布置17第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第八章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 绩效考评周期的确定34第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效考评标准及设计原则42第十章 员工福利管理分析49一、 员工福利计划49第十一章 岗位评价数