光纤预制棒项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理光纤预制棒项目人力资源管理目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额的定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试提问的设计12第五章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23二、 绩效指标体系的设计要求26第九章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效考评主体的分类和比较31第十章 岗位评价数据