光纤预制棒项目人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析光纤预制棒项目人力资源系统分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的项目与内容16二、 培训教学设计程序与形成方案28第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 企业培训制度的含义34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期的确定40第十章 岗位评价数据的处理45一、 收集岗位评价有关信息的工作程序45