化妆品项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲化妆品项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额统计工作的任务5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 现代企业组织结构的类型11第四章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招募环节的评估22第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程的设计策略24第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29二、 培训效果评估的一般程序36第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 目的和要求38第九章 绩效考评系统39一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39二、 绩效考评周期的确定40第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬体系45第十一章 员工福利管理分析50一