婴儿湿巾项目人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案婴儿湿巾项目人力资源培训方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 劳动定员的形式4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 兴趣测试12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求循环评估模型15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 实施培训教学活动的注意事项19第七章 绩效考评方法22一、 行为导向型主观考评方法22第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26二、 绩效考评周期的确定27第九章 专项薪酬管理制度的起草32一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序32二、 薪酬管理制度32第十章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬体系设计的基本要求35第十一章 集体合同管理分析