共享单车公司人力资源管理实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案共享单车公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求的调查与确认20第八章 绩效考评指标与设计22一、 基于不同维度的绩效考评指标设计22二、 绩效考评指标的类型25第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第十章 岗位评价的