口红公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案口红公司人力资源运营方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 企业劳动定员基本原则4第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 劳动定额管理的内容9第三章 人力资源的空间配置12一、 人力资源时间配置的内容12二、 企业劳动协作14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 招聘成本及其相关概念20第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的含义32第六章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训项目的开发与管理34二、 企业员工培训与开发项目设计的原则41第七章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第八章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期的确定50二、 绩效考评主体的分类和比较54第九章 岗