家电公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划家电公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的作用17二、 审核人力资源费用预算的基本要求17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 劳动环境优化的内容和方法24第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 企业员工培训项目的开发与管理35第七章 员工培训的组织与实施43一、 培训课程的实施与管理43二、 企业员工外部培训的实施46第八章 绩效考评系统48一、 绩效管理的职责划分48二、 绩效考评主体的分类和比较51第九章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的应用策略60