封头公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究封头公司人力资源研究xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 改进过细劳动分工的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 招募环节的评估18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训教学设计程序与形成方案23第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评