封头公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系封头公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构与组织机构的关系14第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 企业人员招募的方式18第六章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24二、 人员招聘数量与质量评估25第七章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 员工职业生涯规划信息采集30一、 员工职业生涯规划信息的采集30二、 职业生涯规划的内涵与特征32第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评的程序与流程设计34二、 绩效考评主体的确定38第十章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40第十一章 岗位评价数