CMC.泓域咨询/人力资源体系减肥代餐产品公司人力资源体系目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第三章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 兴趣测试13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15第五章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 绩效考评方法的分类43第九章 岗位评价的基本步骤46一、 进行岗位评价的基本原则46二、 岗位评价的特点48三、 岗位评价的基本功能49第十章 岗位评价数据的处理51一、
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