咖啡公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案咖啡公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 劳动定员传统的制定修订方法21第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24二、 招聘成本效益评估25第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用笔试甄选应聘人员的方法27二、 利用简历甄选应聘人员的方法28第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 员工职业生涯规划信息的采集31二、 职业与职业生涯的基本概念33第八章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求的调查与确认34二、 三维培训需求分析模型35第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方