咖啡项目人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析咖啡项目人力资源分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 参加招聘会的主要程序18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 起草与修订培训制度的要求33第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求分析的含义35二、 三维培训需求分析模型35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程