办公家具公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析办公家具公司人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第三章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 劳动定额水平的概念和种类16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的目标18第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 情境模拟测试的应用22第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求的调查与确认28二、 培训需求循环评估模型29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的实施31第八章 绩效考评方法