工艺品项目人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析工艺品项目人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 人力资源的空间配置19一、 改进过细劳动分工的方法19二、 工作地组织20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的方法30二、 培训有效性评估的内容31第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 绩效考评方法的比较37第九章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲