CMC.泓域咨询/企业人员招聘活动的实施化妆品公司企业人员招聘活动的实施目录第一章 人力资源的有效配置2一、 劳动环境优化的内容和方法2第二章 行业背景分析5第三章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第四章 宏观环境分析10第五章 公司基本情况13一、 公司简介13二、 核心人员介绍14第一章 人力资源的有效配置一、 劳动环境优化的内容和方法为劳动者创造一个舒适安全且有效率的劳动环境，是管理者的一项重要工作内容。优化劳动环境涉及的范围很广，因素很多，主要有以下四项内容。（一）照明与色彩工作环境中的采光一般有自然采光和人工照明两种形式。在设计照明时，应尽量利用自然光，因为自然光的光线柔和，而且对人体机能还有良好的影响。通常，照明亮度越高看得越清楚，但如果亮度过高，反而会造成眩目看不准。一般应以人眼观察物体舒适度为标准。在劳动环境中的不同地点，照明度应有所区别。在工作地和加工部位应比周围环境的照明度高一些；运动中物体的照明度应比静止的物体高一些。从整个厂房来讲，各部分的照
