啤酒项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析啤酒项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构图的绘制11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 工作地组织18第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22二、 企业员工培训项目的开发与管理23第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37