啤酒项目人力资源配置方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案啤酒项目人力资源配置方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 企业人力资源费用的构成5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业人力资源规划的分类11第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 录用环节的评估20第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 企业员工培训项目的开发与管理26第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第九章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40第十章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪