CMC.泓域咨询/人力资源管理建筑材料项目人力资源管理目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额完成情况的分析8第四章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试环境的布置14第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 甄选环节的评估16第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18第八章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第九章 绩效考评系统50一、 绩效管理的职责划分50二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53第十章 绩效考评方法55一、 综合型绩效考评方法
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