办公用品公司人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划办公用品公司人力资源规划目录第一章 人员招聘与配置3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 人员录用评估3三、 招募环节的评估3四、 企业组织劳动分工与协作的方法4五、 加强现场管理的5S活动8第二章 行业背景分析13第三章 公司基本情况15一、 公司简介15二、 核心人员介绍15第四章 宏观环境分析17第五章 项目简介19一、 项目名称及项目单位19二、 项目建设地点19三、 建设规模19四、 项目建设进度19五、 建设投资估算19六、 项目主要技术经济指标20第一章 人员招聘与配置一、 人力资源费用支出控制的作用1、人力资源费用支出控制的实施是在保证员工切身利益、使工作顺利完成的前提下使企业达成人工成本目标的重要手段。2、人力资源费用支出控制的实施是降低招聘、培训、劳动争议等人力资源管理费用的重要途径。3、人力资源费用支出控制的实施为防止滥用管理费用提供了保证。二、 人员录用评估人员录用