CMC.泓域咨询/人力资源计划办公用品公司人力资源计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 企业人力资源费用的构成11第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训教学设计程序与形成方案17二、 培训课程的设计策略21第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、
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