办公用品公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划办公用品公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试提问的技巧19第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28二、 企业各项培训制度的起草28第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 行为导向型客观考评方法40第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47第十章 市场薪酬