化妆品项目人力资源运营管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册化妆品项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9第五章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 参加招聘会的主要程序16第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业培训制度的执行与完善21第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 绩效考评方法53一、 行为导向型客观考评方法53二、 行为导向型主观考评方法58第九章 绩效考评系统62一、 企业员工绩效申诉的处理62二、 绩效考评周期及其影响因素64第十章 薪酬体系设计的前期准备67一、 技能与