抗肿瘤用药公司人力资源体系（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系抗肿瘤用药公司人力资源体系目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 劳动定额修订的步骤14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试提问的设计19第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22第八章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 企业员工培训项目的开发与管理26第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34二、 绩效考评的